A semana ganhou uma folga. Reorganize sua equipe sem dor de cabeça.
Monte a nova escala 5x2 com a equipe que você já tem. A ferramenta reaproveita seu time ao máximo e mostra, de forma simples, se dá para manter tudo aberto e quantas pessoas contratar, se você quiser.
O que mudou com o fim da escala 6x1
- Duas folgas por semana, sem perder salário. Elas não precisam ser seguidas; uma delas, de preferência, no domingo.
- Jornada semanal cai de 44h para 42h (60 dias após a publicação) e depois para 40h (12 meses depois).
- Jornada diária de até 8h, com compensação possível por acordo ou convenção coletiva.
- Domingos e feriados podem ser trabalhados, respeitando o limite de horas e as duas folgas. Sem folga compensatória, o domingo é pago em dobro.
- Banco de horas e escalas especiais (como a 12x36) continuam valendo.
- Quem já está na 5x2 segue na mesma escala, só com a jornada menor. Quem já faz 40h ou menos não muda nada.
Quando sua empresa abre
Marque os dias e o horário em que você quer ficar aberto. É dentro dessa janela que os turnos serão montados.
| Dia | Abre? | Abertura | Fechamento | Horas |
|---|
Dias mais movimentados
Marque como é o movimento em cada dia. Quando não der para manter tudo aberto, a ferramenta protege primeiro os dias movimentados e fecha antes os mais tranquilos.
Regras da jornada
Já deixamos os valores da nova lei preenchidos. Mude só se você tiver um acordo ou convenção coletiva diferente.
Funções e quantas pessoas por vez
Para cada função, diga quantas pessoas precisam estar trabalhando ao mesmo tempo em cada dia. A empresa só conta como aberta quando todas as funções estão cobertas.
Sua equipe hoje
Adicione as pessoas que você já tem. Informe a jornada atual (normalmente 44h na 6x1). A nova escala aplica o limite da lei sozinha, sem mexer no salário.
| Nome | Função | Horas/semana hoje | Trabalha domingo? |
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Seu objetivo
Como você prefere resolver o encaixe da nova folga?
A ferramenta testa milhares de combinações de turnos para montar a escala. Escolha quanto ela deve se esforçar. Isso não muda as regras nem a legalidade, só a qualidade do encaixe.
Horário de funcionamento
Escala da semana
O turno de cada pessoa, com o intervalo. Essa escala se repete toda semana; quem trabalha no domingo deve entrar em rodízio (veja as verificações no fim).
Cobertura dia a dia
Veja hora a hora quem está trabalhando e se o mínimo de cada função é atingido.
Está tudo dentro da lei?
Conferimos os principais pontos da nova regra para você.